Зарегистрироваться
 
   
 
   
 
  
 
    
 
  
Добавить в избранное    Сделать стартовой
Работа в Украине


Быстрый поиск вакансий и резюме


Город



Рубрика
   

Разместить: вакансию | резюме
 

Новости трудоустройства Получить rss сводку

Как планировать деловую карьеру?
18.10.2008

Предлагаем Вам пройти тест и узнать, как Вам лучше планировать карьеру.

Закончите предложение, как Вам больше нравится.

1. Наилучший способ заставить людей что-либо делать – это…

А – увеличить им зарплату;

В – поручать им то, что они считают неосуществимым;

С – покритиковать их немного;

Д – ставить им палки в колеса.

2. Настоящий руководитель…

А – по-настоящему рискует;

В – рискует, но осторожно;

С – делает вид, что рискует, а на самом деле совершает только хорошо продуманные шаги;

Д – делает все назло другим.

3. Лучшие руководители обычно…

А – действуют решительно: тот, кто хочет власти, должен пользоваться моментом;

В – ведут себя подобно зеркалу, позволяя другим отражать свою энергию;

С – считая подчиненных своими лучшими друзьями, больше всего заботятся о демократичности правления;

4. Чтобы научиться руководить, требуется целая жизнь: смешно вообразить, что кто-нибудь так сразу сможет разумно и самостоятельно распоряжаться…

А – печально, но факт;

В – в общем, верно;

С – неверно.

5. Способ подчинения работников – это…

А – игнорирование их позиции;

В – холодный расчет;

С – нелицеприятные факты из их жизни.

6. Опытный руководитель достигает успеха только потому, что полностью сосредоточен на конечном результате…

А – верно;

В – неверно.

7. Обозначьте правильные утверждения буквой «П», неправильные буквой «Н».

А – хороший руководитель не слушает советов, и не подчиняется силе;

В – руководительне должен принимать критики о своем стиле руководства.

С – большинство руководителей не замечает характерных для себя ошибок;

Д – на собраниях шеф не должен мямлить или пытаться заставить людей молчать;

Е – обаяние руководителя не зависит от его внешнего облика.

8. Худший из руководителей – это…

А – я;

В – тихий, незаметный человек;

С – тот, который не внушает доверия.

Ключ к тесту.

Правильные ответы на вопросы:

1 – А; 2 – В; 3 – С; 4 – С; 5 – А; 6 – А; 7 – засчитываются только ответы с буквой «Н».

Каждый правильный ответ дает вам 10 очков.

Вы набрали 60 – 80 очков. Тогда вы блестящий руководитель: материально обеспечены, независимы, решительны, но не опрометчивы, заботливы и не зануда. Вы умеете обнаружить и раскрыть лучшие качества в других. Ваши люди Вас любят и пойдут за Вами на край света.

20 – 50 очков. Вы сильны и интеллигентны, но одинаково хорошо чувствуете себя и как руководитель, и как подчиненный. Окружающие ценят Ваши оригинальные идеи, и Вы частенько, и не без оснований, обнаруживаете себя в центре событий. Вам не хочется нести ответственности за чужие успехи и неудачи, но если уж пришлось покомандовать, Вы делаете это отлично.
Менее 20 очков. Вам лучше медленно и в одиночку продвигаться вперед или работать «под началом» тактичного и опытного руководителя. Постоянные столкновения с чужими желаниями и проблемами тяготят и раздражают Вас. Вы надежный подчиненный, но руководить не любите и не умеете.

Источник: Работа в Киеве



© 2007 Работа в Киеве и Украине
Все права защищены. Обратная связь



Rambler's Top100
Украинский портАл

Работа в Киеве

Работа в Харькове

Работа в Одессе

Работа в Донецке

Работа в Днепропетровске

Injob.com.ua - Работа в Киеве и Украине, поиск работы и подбор персонала. Работа в Харькове, Работа в Одессе,
Работа в Донецке, Работа в Днепропетровске, Работа Киев, Трудоустройство, Работа в Киеве, База вакансий и резюме в Украине

Работа в Украине не несет ответственности за содержание информации размещенной пользователями ресурса.